施⼯管理

施⼯管理

正社員
※6ヶ⽉の試⽤期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。

本社
四日市オフィス

・本社　愛知県名古屋市⻄区堀越3-14-5　（Googlemap）
※地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より車で5分

・四日市オフィス　三重県四日市市泊町1番24（Googlemap）
※四日市あすなろう鉄道「泊駅」より車で3分

全店駐車場完備

◎U・Iターン歓迎︕
◎建築現場への直⾏直帰も可能です。

お客様の理想をかなえるフルオーダーの家をつくっている私たち。施⼯管理は、建築現場の安全や進捗、
品質を管理する仕事です。まずは先輩と⼀緒に建築現場へ⾏き、知識をつけるところから始めます。

＜⼿がける家について＞
当社では、最初に営業や設計、コーディネーターがお客様と約10回の打ち合わせを⾏ない、理想の実現にこだわってヒアリングします。そのため、猫と暮らしやすい家やボルダリングのある家など、個性的な家が多いです。エリアは名古屋市内など、毎⽉6〜8棟を担当します。

【 仕事の流れ 】
▼建築が始まる前の準備
・設計とミーティング
図⾯を⾒ながら、設計と⼀緒に打ち合わせ。図⾯では分かりにくい詳しい仕様や、⾊の確認などを⾏ないます。「実際に施⼯すると、この部分は図⾯通りにはいかないかも」など、現場⽬線での共有もします。
・スケジュール作成や各種⼿配
「何⽇から何⽇まではこの⼯事をする」という予定を組みます。同時に、⼤⼯など職⼈も⼿配。職⼈は基本的に社内ですが、⽔道や電気といった設備⼯事は外部の協⼒会社へ依頼します。

▼建築中の管理
・現場のチェック
実際の⼯事が始まったら、週1〜2回くらい、現場を訪問して品質や進捗などを確認。チェック項⽬があるので、それに沿って現場を⾒ていきます。
・お客様への報告
現場へ⾏く⽇は、グループチャットにて現在の⼯事状況を共有します。写真を付けるなどして、なるべく分かりやすく伝えましょう。「これは何の⼯事ですか︖」など、お客様の質問にもお答えします。

▼引き渡し
完成後、お客様に家を引き渡します。完成までは4〜5ヶ⽉くらい。引き渡し式で家ができるまでのムービー（別部署の担当が制作）を流しますが、その際に涙を流して喜んでくださるお客様が多いです。

【一緒に働く仲間】
離職率が低く、⻑く働く社員ばかり。女性の施工管理も活躍しておりチームの意識があるため、誰かの業務が終わっていない時は、声をかけてみんなで⼿伝い合う⾵⼟があります。プライベートでもご飯に⾏ったり、テーマパークに⾏ったり、飲みに⾏ったりと仲が良いです。
会社全体では若⼿メンバーが多く、社員同⼠の交流も活発。テニス部、ゴルフ部、野球部、サウナ部などあり、共通の趣味を持つ社員同士でより交流を深めています。

＜未経験者、第⼆新卒者、歓迎です︕＞
普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅
学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
施⼯管理の経験や建築業界の経験はもちろん、社会⼈の経験も不問です。

【募集背景】
⼤⼯出⾝の社⻑が、お客様の理想を追求した家づくりをしたいと考えて設⽴した当社。社員⼀⼈ひとりの提案やアイデアを⼤切にして企業努⼒を重ね、フルオーダーでありながら⾼品質・低価格な⽊造住宅の提供を実現しています。その結果、お客様からも好評をいただき、クチコミや紹介での依頼が増加傾向。業績は絶好調です！
現在は本社オフィス・小牧オフィス・岐阜オフィス・名古屋オフィス・四日市オフィスに加え、
ハウジングセンターや住宅展示場を中心に8店舗運営しています。今後も積極的に店舗を増やしていく予定です。そのため、施⼯管理を増員することになりました。

8:30〜18:00(実働7.5時間|休憩2時間)

⽉給25万～50万円＋インセンティブ
◎別途、年2回の賞与を⽀給します（昨年度実績︓3ヶ⽉分）
◎上記⾦額はあくまでも最低保証額です。スキルや経験を考慮して、加給優遇します。
◎施⼯管理の経験がある⽅は、総収⼊での前給を保証します。
※担当案件を持ってからは、品質や納期などの精度によって⽀給されるインセンティブがあります。
※⽉給には、⽉42時間分（⽉6万1900円以上）の固定残業代を含んでいます。固定残業代を越えた分は別途、残業⼿当を⽀給します。

【年収】
486万円／⼊社3年⽬／30歳
620万円／⼊社5年⽬／40歳

交通費支給※上限￥22,000まで

年2回（8・12⽉ ※昨年度実績︓3ヶ⽉分）
決算賞与（業績による）

年2回（6⽉・12⽉）

完全週休2⽇制（毎週水・日）※EXP・MGTコースについては月に1度程水曜日出勤の日があります
夏季休暇（6⽇）
GW（3⽇）
年末年始休暇（7⽇）
有給休暇
慶弔休暇

各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
時間外⼿当（固定残業代を超えた分を別途⽀給）
交通費⽀給（社内規定による）
⾞通勤可（駐⾞場完備）
ユニフォーム支給
研修支援
住宅取得支援手当
各種優待制度あり

【入社後の流れ】

▼先輩に同⾏
まずは先輩が担当する建築現場へ⼀緒に⾏きます。現場へ⾏った時に確認する項⽬がチェック表にまとめてあるので、それぞれに対応している内容を実際に⾒ながら、知識をつけています。同時に、図⾯を読み解く練習もしていきましょう。
▼⼀⼈で現場へ
先輩の指⽰通りの箇所を現場へ⾏ってチェックし、報告をする練習をします。不⾜している場合はフィードバックした上、きちんと先輩がチェックして対応をするので、ご安⼼ください。
▼担当案件をもつ
1年くらいしたら、少しずつ担当案件を任せていきます。最初は⽉1件、次は2件…と少しずつ増やしていく予定です。独り⽴ちまでは2〜3年をみていますので、ゆっくり成⻑してください。

エントリーフォームよりご応募ください。