人を知る

Interview
# 10
真剣に意見を交わして、 「いい家つくる。」熱意を感じる。

Self - Introduction

自己紹介

品質管理課

2025年(新卒入社)

所属:品質管理課 入社年:2025年 趣味:旅行・神社巡り

Q1
入社のきっかけ、決め手は?

専門学校の企業説明会で善匠に出会い、社員の皆様の雰囲気や企業理念に惹かれました。
インターンに参加した際に、家づくりに対する姿勢や、お客様一人ひとりに寄り添う熱意を実際に感じ、「この会社で働きたい」と思ったのが決め手になりました。

Q2
入社してから成長したことは?

入社当初は建築の知識がほとんどない状態でしたが、実際に現場へ足を運び、お客様のお家が完成していく過程を自分の目で見ることで、多くの知識や経験を身に付けることができました。
分からないことは積極的に質問し、一つひとつ理解を深めながら成長してきたと感じています。

現在では、図面と現場を照らし合わせて確認するだけでなく、現場での納まりや施工方法まで考えながら、品質管理の視点を持って業務に取り組めるようになりました。
将来的には設計業務にも携わりたいと考えているため、現場でしか学べない細かな納まりや施工方法を吸収し、構造に関する知識も継続して学びながら、自身の成長につなげていきたいです。

Q3
入社前の不安は?入社後どう変わった?

入社前に一番不安だったことは、コミュニケーションです。
職人さんは厳しく、話しかけにくいというイメージを持っていたため、現場でうまく関係を築けるか心配していました。
ですが、実際に入社してみると、職人さんは皆さんとても優しく、家づくりに対して強い熱意を持って仕事をされていました。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、安心して質問できる温かい方ばかりでした。

また、社内の雰囲気も入社前に感じた印象と変わらず明るく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境でした。
そのおかげで不安はすぐになくなり、今では現場へ行って職人さんとコミュニケーションを取ることが楽しみになっています。

Q4
この会社の“クセ強”なところって?

スタッフ全員、いい意味でクセが強いところだと思います(笑)
一人ひとりが個性豊かで、善匠愛や家づくりへの愛が本当に強いと感じます。
家づくりの話になると、細かい部分まで真剣に意見を交わし、お客様のためによりいい家をつくろうという熱意が伝わってきます。
一方で、普段はユーモアにあふれていて笑いの絶えない職場なので、そのギャップも善匠らしい魅力だと思っています。

Q5
仕事中のマイルールやこだわりってある?

出社したらまずコップや水筒を洗いながら午前中の飲み物を決めることです。
自分なりの仕事スイッチになっていると思います!