営業

正社員
※6ヶ⽉の試⽤期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。

各モデルハウス

・小牧モデルハウス　（Googlemap）
・大府モデルハウス　（Googlemap）
・蟹江モデルハウス　（Googlemap）
・岡崎西モデルハウス　（Googlemap）
・日進梅森モデルハウス　（Googlemap）
・可児モデルハウス　（Googlemap）
・土岐モデルハウス　（Googlemap）
・岐阜県庁前モデルハウス　（Googlemap）
・四日市オフィス　（Googlemap）

全店駐車場完備

個人ノルマなし！完全反響営業！
善匠の想いやこだわりをお客様に正しく伝えて、
お客様に選んでいただくスタンスを大切にしています。

<<主な仕事>>
▼問い合わせ対応
・HP、⼝コミ・紹介などからお問い合わせをいただいたお客様への反響営業。
・お客様に展⽰場をご案内。住まいのイメージや建築時期などをヒアリング

▼お打ち合わせ
・「どんな暮らしがしたいか」をお客様からヒアリング
・住宅ローンの返済シミュレーション・⼟地探しの説明など
※お客様とは約10回ほどじっくり話し合います。（営業が同席しない設計等の打ち合わせも含む）

▼調整業務
・設計やICがお客様と具体的な設計をお打ち合わせし、ご納得いただければ請負契約を結びます。
・地鎮祭や上棟式の手配
・施工現場とお客様の間で、予算管理や確認事項の伝達

▼引き渡し
・お家に不具合がないかをお客様と⼀緒に確認
・最終的に問題がなければお引き渡し！

【評価について】
当社では、10項⽬の⾏動指針を設定しています。
行動指針評価に加え、売上額、仕事への取り組み⽅で評価。
また、月に1回は必ず上長との前月の振り返りや面談の場を設けています。

【一緒に働く仲間】
ベテランから、若手まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！会社全体では若手メンバーが多く、社員同士の交流も活発。
テニス部、ゴルフ部、野球部、サウナ部などあり、共通の趣味を持つ社員同士でより交流を深めています。

【業界未経験・職種未経験・第⼆新卒歓迎︕】
・⼈と話すことが好きな⽅
・会話を楽しむことが好きという⽅
・法人営業や個人営業、ルート営業や接客業など、
人と関わる仕事の経験がある方、興味がある方

※学歴不問　転職回数・ブランクも問いません。
※住宅業界または不動産業界での営業経験がある⽅は優遇いたします。

私たちは「前向きな人」と共に働きたいと考えています。
これからの善匠は、どんどん変化をしていく予定です。
あなたの今までの経験と、当社が培ってきた経験とで、
お互いに刺激し合いながら成長ができると考えています。

【募集背景】
企業努⼒を重ねた結果、フルオーダーでありながら
⾼品質・低価格な⽊造住宅の提供を実現しています。

お客様からも好評をいただき、クチコミや紹介での依頼が増加。
ニーズに応えるため、店舗を増やし、スタッフも増員募集しています。
現在は5ヶ所のオフィスに加え、
ハウジングセンターや住宅展示場を中心に8店舗運営しています。

9:00〜18:00(実働7.5時間）
※⽉の平均残業時間：24時間

25万円～60万円＋インセンティブ　（前給保証あり）

※上記金額には、月24時間分(月4万5600円以上)の固定残業代を含んでいます。固定残業代を越えた分は別途、残業手当を支給します。
※インセンティブ：成果に応じて賞与⽉（5・8・12⽉）に⽀給。

【⽉収例】
37万8000円（年間8棟販売した場合）

【年収例】
380万円（⼊社1年⽬）
650万円（⼊社3年⽬）
800万円（⼊社5年⽬／役職あり）

フルオーダーとしては他社と比べ、
リーズナブルな2000万円台の価格帯の商品もあって成約率は⾼く、そのぶんインセンティブも得られます。
（平均契約棟数：年間8棟）

交通費支給※上限￥22,000まで

年3回（5・8・12⽉）
決算賞与（業績による）

年2回（6⽉・12⽉）

完全週休二⽇制（⽔・⽊）※EXP・MGTコースについては月に1度程木曜日出勤の日があります
夏季休暇（6⽇）
GW（3⽇）
年末年始休暇（7⽇）
有給休暇
慶弔休暇

各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
時間外⼿当（固定残業代を超えた分を別途⽀給）
交通費⽀給（社内規定による）
⾞通勤可（駐⾞場完備）
オフィスカジュアル勤務（接客時はジャケット着⽤）
研修支援
資格⼿当
住宅取得支援手当
各種優待制度あり

【成⻑スピードに応じた3つのコース】
3つの育成コース
└WLBコース（ワークライフバランスコース）年間休⽇115⽇
└EXPコース（エキスパートコース）年間休日100日
└MGTコース（マネジメントコース）年間休⽇100⽇

※はじめはWLBコースもしくはEXPコースになり、まずは業務に慣れていただきます。
その後、EXPコース・MGTコースへの変更の可能性もあります。

まずは家づくりの基本を学ぶところから。
お客様との接し⽅はロープレを通して覚えます。
各店舗に沢山の先輩がいるので、いろいろな先輩から教えてもらい、
⾃分に合った⽅法を探してみてください。

【キャリアステップ】
⼀般社員（アドバイザー）
⇒主任（チーフ）
⇒係⻑（店⻑代理）
⇒課⻑（店⻑）
⇒部⻑　が通常のキャリアステップ。

まずは主任を⽬指していただきます。
実⼒次第では、それ以上のポジションにつくことも可能です。
※6ヶ⽉の間で主任に昇給し、ボーナスを含めて
年収で100万円程度アップした社員もいます。

【⼀緒に働くメンバー】
営業は全体で約35名。
20代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中です。
★2026年には新卒10名も入社し、若手も活躍しています。